TikTokで採用活動が今後のトレンドに？TikTokで採用活動を行うポイントや最新事例

採用活動に動画を利用するのも現在では一般的になりましたが、ほとんどの場合、採用動画はYouTubeや自社サイトなどで公開されており、10分程度の尺で動画自体の質も高くしっかり作りこまれているというイメージが強いのではないかと思います。しかしながら、最近では短尺動画の配信プラットフォームであるTikTokに採用動画を掲載する事例が増加しています。「え！？ TikTokで採用活動するの？」と思われる方もいるかと思いますが、今若年層にとってもっとも人気な動画配信プラットフォームはTikTokです。つまり、流行に敏感な若者を母集団に取り込みたいと考えるのであれば、これほど適した動画配信プラットフォームはないということです。
ということで、今回はTikTokを利用した採用動画の作り方のコツやポイントを、実際の事例と併せて紹介していきたいと思います。

TikTokに採用動画を掲載するメリット
TicTokの採用動画事例を3点ご紹介
- 全日本空輸　ANA
- 株式会社これから
まとめ
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TikTokに採用動画を掲載するメリット

冒頭でも触れましたが、TikTokは今も若者にもっとも人気のある動画配信プラットフォームです。もし年齢的に若く、流行に敏感な人材を母集団に取り込みたいと考えるのであれば、TikTokほど最適な配信プラットフォームはありません。また、以下の事例を見てもらえば分かる通り、基本的には動画制作のすべてを自社で制作することができるため、動画制作会社に動画制作を依頼する必要も基本的にはなく、場合によってはほとんど無料で採用動画の制作をおこなうことができます。

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TicTokの採用動画事例を3点ご紹介

ここでは実際にTicTokで投稿されています企業の採用動画の事例を3点ご紹介させていただきます。ポイントも合わせてご紹介しますので是非ご参考にしてみてください。

全日本空輸　ANA

https://www.tiktok.com/@ana_allnipponairways/video/7080449107638095105

株式会社これから

https://www.tiktok.com/@corekara_official/video/7065963751840763137

お笑い芸人のアンゴラ村長が所属することでも知られている株式会社これからの採用動画は、まさにTikTok的な手法を全面に押し出した演出となっており、一つの動画で多くの情報を伝えるのではなく、複数の短い動画に情報を小分けにし、楽しく観ることができる工夫がなされています。たくさんの採用動画が制作されていますが、それほど労力がかかっている様子はなく、コストに関しては、ほとんどゼロに近いのではないしょうか。アイデア勝負で畏まらず楽しく観ることができ、また社風もよく伝わるTikTokらしい採用動画の制作に成功している好例です。

まとめ

今回はTikTok採用動画の有用性について紹介しましたがいかがでしたでしょうか。採用動画の制作を検討されている方にまず見て欲しいことは、有名企業のYouTubeの採用動画の視聴回数といいね数です。これは覗いてみるとほとんど再生されていないケースが多く、TikTokと比べると費用対効果に疑問を持たざるを得なくなると思います。そんな時は是非一度、TikTokの採用動画にもチャレンジしてみてください。

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